Equipo de trabajo

Oportunidades Laborales

¿Eres estudiante o recién egresado de nivel profesional y te interesa desarrollarte en Consultoría de Empresas?

Entonces esta oportunidad es para ti:

Nuestro despacho de Consultoría se encuentra en proceso de expansión, ofreciendo servicios de vanguardia de Transferencia de Tecnología en Innovación y estamos reclutando personal para las siguientes vacantes:

Diagramas del ProyectoConsultor Junior

  1. Propósito del Puesto.- Desarrollo de Estudios de Consultoría, Gestión Financiera, Obtención de Apoyos Económicos para MIPYMES y Apoyo a la Capacitación.
  2. Tipo de Contratación.- Tiempo Completo.
  3. Departamento.- Servicios.
  4. Sexo.- Indistinto.
  5. Edad.- 23 a 30 años.
  6. Escolaridad Mínima.- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Contador Público o carrera afín.
  7. Estado Civil.- Indistinto.
  8. Conocimientos.- Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Contabilidad y Finanzas.
  9. Habilidades.- Trabajo en Equipo, Administración por Objetivos.
  10. Disponibilidad.- Tiempo completo, disponibilidad para viajar.
  11. Experiencia.- Mínimo un año de experiencia en puesto administrativo.
  12. Referencias.- 2 referencias laborales y personales.

Asistente de MercadotecniaEvaluación

  1. Propósito del Puesto.- Promoción de los servicios de Capacitación, Consultoría y Gestión Financiera. Manejo de publicidad por medio de Página de Internet y Redes Sociales (Linkedin, Facebook y Twitter). Organización de Eventos y Talleres de Capacitación. Manejo de Imagen Institucional y Relaciones Públicas.
  2. Tipo de Contratación.- Tiempo Completo.
  3. Departamento.- Mercadotecnia.
  4. Sexo.- Indistinto.
  5. Edad.- 23 a 35 años.
  6. Escolaridad Mínima.- Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas o carrera afín.
  7. Estado Civil.- Indistinto.
  8. Conocimientos.- Mercadotecnia y Relaciones Públicas.
  9. Habilidades.- Trabajo en Equipo, Ventas Proactivas y Capacidad de Negociación.
  10. Disponibilidad.- Tiempo completo, disponibilidad para viajar.
  11. Experiencia.- Mínimo un año de experiencia en puesto similar.
  12. Referencias.- 2 referencias laborales y personales.

Diseño e InnovaciónSecretaria Ejecutiva

  1. Propósito del Puesto.- Atención telefónica y directa a clientes y público general en oficinas. Administración de la agenda del Director. Apoyo en la organización de eventos. Administración de expedientes de control interno.
  2. Tipo de Contratación.- Tiempo Completo.
  3. Departamento.- Administración.
  4. Sexo.- Femenino.
  5. Edad.- 23 a 35 años.
  6. Escolaridad Mínima.- Preparatoria terminada.
  7. Estado Civil.- Indistinto.
  8. Conocimientos.- Administración básica y paquetes computacionales (Microsoft Office, Google Apps for Work).
  9. Habilidades.- Trabajo en Equipo, Administración por Objetivos.
  10. Disponibilidad.- Tiempo completo en oficina.
  11. Experiencia.- Mínimo dos años de experiencia en puesto similar.
  12. Referencias.- 2 referencias laborales y personales.

EncuestadorEncuestador

  1. Propósito del Puesto.- Aplicación de entrevistas de personal en empresas atendidas. Realización de encuestas telefónicas. Recopilación de documentos para Estudios de Consultoría.
  2. Tipo de Contratación.- Medio Tiempo, horario flexible.
  3. Departamento.- Servicios.
  4. Sexo.- Indistinto.
  5. Edad.- 18 a 25 años.
  6. Escolaridad Mínima.- Preparatoria terminada.
  7. Estado Civil.- Indistinto.
  8. Conocimientos.- Conocimientos básicos de Administración.
  9. Habilidades.- Trabajo en Equipo, Sociable y Responsable.
  10. Disponibilidad.- Medio tiempo, visitar empresas atendidas en la localidad.
  11. Experiencia.- No necesaria.
  12. Referencias.- 2 referencias laborales y personales.

BeneficiosSueldos y prestaciones

Nuestro Sistema de Compensaciones está basado en los resultados. Te ofrecemos un sueldo base competitivo de acuerdo a tu formación profesional y el nivel de responsabilidad del puesto. Además, si cumples con las metas existen Bonos por Productividad, Puntualidad y Asistencia que pueden alcanzar hasta un 50% adicional a tu sueldo base.

¿Qué necesito para aplicar a una vacante?

Sí deseas participar en nuestro proceso de reclutamiento y selección envíanos un correo en donde nos expliques brevemente sobre tus estudios y experiencia (máximo 10 renglones), nos digas a qué puesto te interesa aplicar y nos adjuntes tu Curriculum Vitae (máximo 3 cuartillas). La dirección de correo electrónico es:

recursoshumanos@cedconsultoria.net

Estas oportunidades laborales son por tiempo limitado. ¡Aplica hoy mismo!

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *